文化的盛宴，奮進的號角！這場晚會，太太太太太贊了！

時間：2025-03-07 來源：政工處

昨夜的十里礦區星光燦爛，昨夜的金嶺礦業流光溢彩。

職工之家會場內燈光璀璨，高朋滿座，蕩漾著歡慶的喜悅。“自強不息展活力鷹擊長空翱萬里——金嶺礦業2025年新春職工文藝晚會”在這里盛大舉行。

在場的朋友們歡聚一堂，歡歌笑語，同心鼓舞又一個春天！

三個轉變、雙輪驅動、采產銷一體化，每一次挑戰都是金嶺礦業發展的機遇。

延鏈補鏈、第二曲線、大張探礦權，每一次拼搏都將點亮全體金嶺人夢想的火花。

振奮人心的詩歌朗誦回蕩夜空、熱情如火的舞蹈點燃激情、滿堂哄笑的小品令人捧腹，激情四射的搖滾樂隊奏響奮進樂章，抽獎環節歡樂連連、驚喜不斷，與一線職工的現場連線更是溫情滿滿，讓人動容……一幕幕精彩絕倫的節目輪番上演。

山鋼集團黨委副書記、董事，金嶺礦業董事長遲明杰，與金嶺礦業領導王其成、封常福、王堯偉、孟憲斌、馬金寶、董峻嶺、寧革、邱衛東、周強，魯南礦業領導張洪果、李宗國，萊蕪礦業領導馮偉、何治亭等一起出席本次晚會。

遲明杰致新年賀詞，向廣大干部職工、職工家屬和離退休老領導老同志，表達最誠摯的感謝和最美好的祝福！

回顧2024年，遲明杰指出，這是金嶺礦業砥礪前行、成果豐碩的一年。這一年，我們聚焦“一條主線”講忠誠，聚焦“三個轉變”抓發展，聚焦“以人為本”優服務。這一年，在集團公司“扭虧增盈、歸母為正”的目標引領下，新班子帶領全體金嶺人深化改革，守正創新，實施雙輪驅動，提升價值創造，錨定“非鋼主業”發展定位，以“三個轉變”引領高質量發展，生產經營取得新業績，運營質量實現新提升，改革發展實現新飛躍！

展望2025年，遲明杰號召，要錨定山鋼集團“萬餉更薪扭虧為盈”根本目標，與職工同心，與時代同行，以拼搏奮斗續寫高質量發展的“金嶺篇章”，以優異成績為集團公司注入更加強勁的“金嶺力量”！

鼓聲陣陣，金嶺人奮進的腳步執著堅定；春潮涌動，鼓舞著金嶺礦業再攀高峰。18時，晚會在激越鏗鏘的《盛世歡騰》中拉開帷幕。

過去的一年，我們鏖戰“寒冬”，走過的每一步都不容易。

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追尋來路，矚望未來。76年一路走來，留下了代代金嶺人奮斗的足跡。“這就是我的故鄉……”寰宇工程男聲獨唱《故鄉》，帶領大家仿佛回到了奮斗的光輝歲月，激勵著全體干部職工堅守初心、奮勇向前。

在雄偉的帕米爾高原之上，喀什球團全體干部職工調整戰略導向，優化生產工藝，穩抓穩打、以變應變、逆水行舟、迎難而上，超額完成全年任務目標，提前完成揭榜掛帥項目，為公司的改革發展添磚加瓦。他們跨越千山萬水，專程來到晚會現場，為大家帶來了精彩的塔吉克族舞蹈《帕米爾之戀》、維吾爾族舞蹈《激情之舞》。

輕盈的腳步如同喀什球團在市場洪流中穩健前行的步伐；旋轉的身姿，恰似公司經濟效益與社會效益雙豐收的喜悅。用舞蹈講述奮斗的故事，用熱情傳遞著對未來的憧憬。

在這溫馨美好的時刻，眾人共同沉浸于《路燈亮了、食堂開了》專題片的溫馨氛圍中，一起感受身邊溫暖的變化。

明亮的路燈、煥然一新的食堂，新開的職工超市，這些變化不僅僅是硬件設施的升級，更是公司對每一位職工的深切關懷，讓職工切身感受到了作為金嶺大家庭一員的幸福與自豪。

這份歸屬感，如同冬日暖陽，溫暖而明媚。

點滴見初心、枝葉總關情。暑期托管、食堂升級、路燈換新、辦公場所改善，駐疆職工家屬座談等一件件“走心實事”搭建起職工與企業的“連心橋”，與職工坐在一條板凳上，讓職工感受到了組織的關心與關愛。

工作環境煥新顏，生活福利步步高。城服公司小品《今天的幸福》，每一幕都映照著金嶺人今天幸福生活的璀璨光芒。

勞模們以匠心筑夢，用實干成就未來。青年職工們，敢于挑戰、勇于創新，用實際行動證明著“青年強，則企業強；青年有夢，則未來可期”。

他們，用行動詮釋責任與擔當，用汗水澆灌希望與未來。他們，都是金嶺礦業實現“二次騰飛”不可或缺的重要力量。

一組精心制作的勞模青年采訪短片，多名年輕職工傾情演繹的舞蹈《微光》，讓現場所有觀眾感受到了榜樣的力量。

過去的一年，我們沒有退縮，奮斗的每一天都很精彩。

2024年，金嶺礦業全面深化改革，著力推進鐵礦石廢棄物資源綜合利用項目，以此作為盤活存量、做優總量、培育增量的關鍵舉措，打造第二曲線重要戰略部署，力求在傳統產業中培育新質生產力，開辟出一條綠色低碳、數智化發展的新路徑。

金嶺人將奮斗基因根植血脈，毅然肩負起公司改革發展的重任，攻堅克難、勇毅篤行，展現出令人動容的奮斗姿態。

晚會特別連線了鐵鷹公司鐵礦石廢棄物資源綜合利用項目建設現場，項目現場負責人分享了項目實施過程中的重點任務、遇到的挑戰以及目前的進展情況。還連線了在-310米井下的金召礦業深孔車間主任向兆強，他詳細介紹了工作亮點及克服的困難，展現了礦山井下工人在工作中的不懈努力。

他們的辛勤工作和無私奉獻，為職工們樹立了敬業奉獻的光輝榜樣。

萊蕪礦業從鐵礦初創到并入萊鋼，到國有參股、多元持股，實施“三新戰略”，再到劃入金嶺，鐵礦石產量穩步增長，營業收入再創新高。每一步努力，都是責任的擔當，每一步跨越，都是前進的步伐。

在璀璨燈光下，萊蕪礦業職工演唱歌曲《一個美麗的傳說》、表演小品《醫生的微笑》，與金嶺人共襄盛舉。

金嶺礦業以“三個轉變”調整經營策略，以“雙輪驅動”激發奮進動能，重塑商業模式，實現采產銷一體化；以機制改革激發內生動力，以精細管理提高生產效率，實現產能突破，產量達到歷史最高水平，經營業績6個月創新高。成績的背后，是每一位金嶺人辛勤的汗水和不懈的努力。

正如《我愛你中國》這首歌，不僅唱出了對偉大祖國的深情厚誼，更表達了金嶺人自強不息、奮斗不止的精神風貌。

自強不息，才能更強。2024年，金嶺礦業領導帶隊“走出去”到魯南礦業尋找破解發展難題的“金鑰匙”。雙方圍繞如何優化工藝和生產組織、實現穩產順行、降低成本、化解風險、提質提效進行了深入探討交流。

帶著問題去，帶著答案回。魯南礦業戰略目標明確、改革措施有力、經營業績優良，在艱難環境下不斷攻堅克難、改革發展、創新求變的精神更加值得我們學習。五十余載風雨兼程，見證了魯南礦業的突破與飛躍。

魯南礦業職工舞蹈《盛世歡歌》，更是將金嶺礦業與魯南礦業產業協同、優勢互補，攜手開創礦業發展新篇章的美好愿景展現地淋漓盡致。

“請遲書記上臺抽取5位幸運觀眾”“請王總為幸運觀眾頒獎”……三次抽獎活動，如同一股股歡快的浪潮，將晚會的氣氛推向了高潮。

每一次抽獎都伴隨著現場觀眾的熱烈歡呼與期待，大家紛紛參與其中，享受驚喜與樂趣，在輕松愉快的氛圍中共同度過了一個難忘的夜晚。

點燃心中激情，推動企業發展，凝聚團隊力量，黨的旗幟是金嶺礦業前進的方向。金嶺礦業把黨的領導貫徹到改革發展穩定各領域全過程，通過強有力的思想建設，讓改革發展主旋律深入人心，成功應對前進道路上的風險挑戰，跨越重重艱難險阻。

在《心中的旗幟》旋律中，干部職工深受鼓舞，今后將始終沿著正確航向勇毅篤行，以新的實踐不斷開啟高質量發展新篇章。

新的一年，我們起而行之，接續奮斗，必將干成一番新事業、干出一片新天地。

眾志成城心連心，相互守望更珍貴。無論多少艱辛，金嶺人共走一程路，堅持不懈向前行，以“咬定青山不放松”的堅強定力、“不破樓蘭終不還”的頑強意志，向著既定目標全速前進。

面對困難我們不屈不撓、勇往直前，一家人，一家親，一條心，一起干，一定成。正如寰宇新材、鐵鷹公司、質計中心演唱的歌曲《不放棄》，我們永遠不放棄！

2024年，金嶺礦業如同一只勇敢的海燕，在風雨中翱翔，不斷追尋著光明的未來。干部職工都是改革者、創造者、奮斗者，有信心、有能力、有勇氣無懼雨雪風霜，始終勇毅前行。

2025年，金嶺礦業將以“1235”戰略為引領，守正創新、深化改革，如同公司領導及機關部室負責人齊聲朗誦的《海燕》一般，再踏層峰劈新天，更揚云帆立潮頭，為全力打造“四新”現代新國企，做強非鋼主業龍頭而矢志奮斗。

“有創意、接地氣、生動有趣、有感染力，這場晚會太贊了。”歷時兩個多小時的文藝晚會，在舞蹈《復興的力量》中緩緩落下帷幕，掌聲和歡呼聲早已匯成歡樂的海洋。

“2025，金嶺礦業越來越好！新年快樂……”文藝晚會在祝福聲中圓滿結束。