公司二十九屆一次職代會勝利召開

時間：2025-02-07 來源：政工處

1月16日，公司第二十九屆職工代表大會第一次會議在職工之家召開。

公司領導及大會主席團成員、職工代表95人參加會議。

8：25 第一次全體會議

總經理王其成向大會作題為《守正創新 深化改革 全力打造“四新”現代新國企 為做強非鋼主業龍頭而矢志奮斗》的工作報告

2024年對金嶺礦業而言，是絕地奮起、重燃希望之年。一年來，我們在集團公司的堅強領導下，錨定“非鋼主業”發展定位，圍繞“扭虧增盈、歸母為正”根本目標，聚焦增產創效、機制變革、內控管理、項目推進等重點工作，創新工作思路，謀劃改革發展措施，各項工作高效有序推進，生產經營指標穩步提升。

我們審時度勢，戰略定位找準新方向

我們逆勢而上，生產經營取得新業績

我們刀刃向內，人力資源釋放新活力

我們多點發力，運營質量實現新提升

我們汲取教訓，安全管理基礎再夯實

我們守正創新，黨建工作取得新成效

我們以人為本，和諧建設展現新作為

2025年工作思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及集團公司2025年工作會議和二屆一次職代會精神，堅持穩中求進工作總基調，圍繞山鋼集團“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標和公司第一次黨代會各項工作部署，錨定非鋼主業龍頭定位，以“1235”戰略為引領，以筑牢黨建根基為保障，以提質增效為主線，以深化改革、治理管控、價值創造為抓手，以幸福和諧建設為使命，精心打造經營質量提升年和資本運營啟動年，堅定不移推動企業做強做優做大，打造百年金嶺，努力建成“四新”現代新國企，為實現金嶺礦業“二次騰飛”打下堅實基礎。

面對復雜嚴峻的外部形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，廣大干部職工都是改革者、創造者、奮斗者，我們要統一思想、凝聚共識，錨定非鋼主業龍頭定位，以“1235”戰略為引領，發揚“嚴真細實快”工作作風，開局即決戰、起步即沖刺，全力以赴打造“四新”現代新國企，開啟發展新篇章。

“1235”戰略：

“1”是圍繞“一個中心”，即緊緊圍繞建成“四新”國企、做強山鋼集團非鋼主業龍頭這一目標。

“2”是堅持“雙輪驅動”，即實施生產經營和資本運營雙輪驅動。

“3”是推動“三個轉變”，即進一步推動由鐵礦石生產、加工商向礦產資源生產、加工和服務商轉變；企業所有的成本費用單元向經營利潤中心轉變；企業發展由生產經營單輪驅動向生產經營和資本運營雙輪驅動轉變。

“5”是實施“五大工程”，即資源拓展工程、成本領先工程、數智賦能工程、綠色低碳工程、平安礦山工程。

一、圍繞“布局結構新”，優化產業布局，拓展發展空間

做強鐵礦主業

做實有色產業

做大投資增量

做優配套服務

二、圍繞“發展方式新”，堅持向綠而行，強化創新引領

堅持綠色低碳發展

堅持創新驅動引領

加快“數智金嶺”建設

三、圍繞“經營機制新”，激發市場活力，提升運營效率

深化人力資源變革

深化算賬經營

深化市場化運營

四、圍繞“公司治理新”，優化管控治理，提升管理水平

完善現代企業制度

持續加強市值管理

提升制度管理水平

提升管理創效水平

大道至簡，實干為要；目標明確，重在落實。只有敢闖敢拼才能攻堅克難，唯有苦干實干才能夢想成真。新的一年，全體金嶺人將以更加昂揚的斗志、更加積極的姿態、更加務實的作風、更加創新的舉措，勠力同心、銳意進取，為推動金嶺礦業加快建成“四新”現代新國企、做強非鋼主業龍頭而矢志奮斗！

黨委副書記、工會主席封常福主持會議，在預備會上傳達山鋼集團第二屆職工代表大會第一次會議精神，匯報了二十九屆一次職代會籌備情況。選舉了二十九屆一次職代會主席團、各專門工作委員會，通過了正式會議議程，提交了公司領導班子及班子成員的書面述職報告。

安全總監周強宣讀2025年安全生產工作意見。

會議審議了公司第二十八屆職代會六個專門工作委員會綜合工作報告，2024年財務工作及2025年預算的報告，2024年集體合同履行情況的報告、集體合同（草案），2024年業務招待費用使用情況報告，2024年職工福利費收支及2025年收支計劃安排的報告，職工董事、職工監事工作報告，關于取消通勤班車的報告。

代表們分組討論了工作報告和其他幾個報告，公司領導分別到代表團參加討論。

與會代表對公司行政領導班子及公司領導班子成員、中層領導干部進行了民主評議。

各代表團長向主席團匯報討論情況。

 

11：00  第二次全體會議

提案工作委員會鞏守田向大會匯報職工代表提案征集及立案情況。運營改善部經理鞏守田在第一次全體會議作組織績效管理辦法說明的報告。

評議干部工作委員會張春成向大會匯報民主評議情況。

會議認真聽取并審議通過了總經理王其成同志所作的題為《守正創新 深化改革 全力打造“四新”現代新國企 為做強非鋼主業龍頭而矢志奮斗》的工作報告；通過了六個專門工作委員會綜合工作報告、2024年財務工作及2025年預算的報告、2024年業務招待費使用情況的報告、2024年職工福利費收支及2025年收支計劃安排意見的報告、2024年集體合同履行情況的報告；審議并經無記名投票表決，通過了《關于取消通勤班車的報告（草案）》《山東金嶺礦業股份有限公司組織績效管理辦法（草案）》《山東金嶺礦業股份有限公司集體合同（草案）》。

總經理王其成代表行政、工會主席封常福代表職工續簽集體合同。

黨委委員、紀委書記孟憲斌宣布關于表彰2024年度先進集體、先進個人的決定。

與會領導為先進集體、先進個人頒獎

大會圓滿完成各項議程

勝利閉幕