領導干部會議

時間：2024-11-01 來源：

6月4日上午，金嶺礦業(yè)領導干部會議召開，宣布關于金嶺礦業(yè)領導班子調整的決定。山鋼集團黨委副書記、董事、黨委組織部部長遲明杰出席會議并講話，副總裁付博參加會議，黨委組織部副部長、人力資源部副總經理閻文龍主持會議。

山鋼集團黨委決定：王其成同志任山東金嶺礦業(yè)股份有限公司黨委委員、書記；付博同志不再任山東金嶺礦業(yè)股份有限公司黨委書記、委員；戴漢強同志不再任山東金嶺礦業(yè)股份有限公司黨委副書記、委員。

金嶺礦業(yè)董事會決定：王其成任山東金嶺礦業(yè)股份有限公司總經理；戴漢強不再任山東金嶺礦業(yè)股份有限公司總經理。

遲明杰結合本次金嶺礦業(yè)領導班子調整提出希望和要求：

一是堅持政治引領，努力打造信念堅定、對黨忠誠的過硬班子。要筑牢信仰之基，切實把政治標準、政治要求貫徹到改革發(fā)展的各方面全領域，以實際行動彰顯使命擔當；要強化理論武裝，用新時代黨的創(chuàng)新理論破解發(fā)展難題，提升發(fā)展質效，防范化解風險；要樹牢宗旨意識，從“實”入手、廣開“研”路，讓干部職工共享改革發(fā)展成果；要凈化政治生態(tài)，鞏固拓展黨紀學習教育成果。

二是堅持發(fā)展引領，努力打造真抓實干、敢為善成的過硬班子。要解放思想謀發(fā)展，堅持生產經營與資本運營“雙輪驅動”，用好上市公司平臺，在資本市場實現(xiàn)提質增量；要對標找差提效益，積極與寶武資源等相關單位開展深層次的對標學習和業(yè)務協(xié)同，支撐集團公司“扭虧增盈、歸母為正”這一根本目標的實現(xiàn)；要推動治理體系再完善，打造公開透明、科學規(guī)范、運行高效的現(xiàn)代國有企業(yè)制度；要深化改革激發(fā)活力，堅持用改革促進發(fā)展，用發(fā)展解決各種困難問題，積極推進用人和分配機制變革，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情活力。

三是堅持接續(xù)奮斗，努力打造勠力同心、攜手奮進的過硬班子。要堅定“一條心”，學習運用好《黨委會工作方法》，共同履行好“把方向、管大局、保落實”的重大職責；共下“一盤棋”，班子成員要胸懷全局、協(xié)同作戰(zhàn)，努力把集團公司各項部署落實好實現(xiàn)好；擰成“一股繩”，堅決杜絕相互之間謀事不足、謀人有余，做到分工不分家、補臺不拆臺，齊心協(xié)力共同把企業(yè)的事情辦好。

戴漢強作表態(tài)發(fā)言，表示完全擁護組織決定、堅決服從組織安排。感謝組織多年來的關心、培養(yǎng)，感謝集團公司的大力支持，感謝金嶺干部職工的信任、支持和幫助。金嶺發(fā)展來到新的起點，新的領導班子必將為金嶺發(fā)展注入新的活力、開啟新的篇章、創(chuàng)造更大的輝煌。相信金嶺礦業(yè)干部職工在新領導班子的帶領下，凝心聚力、同舟共濟，接續(xù)奮斗、久久為功，一定能夠在金嶺礦業(yè)高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、作出新業(yè)績。

王其成在表態(tài)發(fā)言中表示，完全擁護、堅決服從山鋼集團黨委的決定。面對新職責、新使命，將重整行囊再出發(fā)、義不容辭挑重擔。鐵礦資源是我們國家重要的戰(zhàn)略資源，礦業(yè)板塊是集團公司重點打造的產業(yè)板塊，金嶺礦業(yè)是從事礦產資源開采等業(yè)務的上市公司，具有悠久的歷史和深厚的歷史底蘊，有一支勤勞善良、干事創(chuàng)業(yè)的職工隊伍，在歷屆班子帶領下，取得了很多的優(yōu)異成績。站在新起點，面對新挑戰(zhàn)，有集團公司黨委、金嶺礦業(yè)董事會的把舵指航和堅強領導，有廣大干部的全力支持，將與新一屆班子成員一起，努力堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅持生產經營和資本運營雙輪驅動，堅持優(yōu)化存量和拓展增量并重，心無旁騖謀經營，抓落實，強管理，有決心有信心取得新業(yè)績，再創(chuàng)新輝煌，為山鋼集團實現(xiàn)“扭虧增盈、歸母為正”根本目標，打造“四新”國企貢獻金嶺力量。