遲明杰到公司調研督導宣講

時間：2024-11-01 來源：

8月2日，山鋼集團黨委副書記、董事，金嶺礦業董事長遲明杰到公司進行調研督導，并宣講黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神。

遲明杰到金召礦業智慧礦山集中管控中心和主井口候罐區、金鼎礦業集中控制中心和主井提升機房進行實地調研。

 

實地調研后，在機關二樓會議室召開座談會。遲明杰在聽取匯報后指出，金嶺礦業新一屆黨委班子和經理層領導有力，工作方法得當，發展定位明確，做了大量卓有成效的工作，凝聚了向心力和合力，經營績效逐月向好，業績得到了干部職工的認可。希望繼續保持上升勢頭，把工作做實做細，圓滿完成全年任務目標，推動改革發展實現新的提升。

遲明杰強調，當前和今后一段時間，要把學深學透黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神作為重要政治任務，與黨紀學習教育、完成年度任務目標和改革發展結合起來，認真貫徹落實，準確領會實質，切實把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。

遲明杰要求，今后工作中要做好“一定兩改三支撐”。

“一定”。要明確戰略定位，認真貫徹落實集團公司各項工作部署，立足當前、著眼未來、合理布局，通過對標分析優勢，不斷提升核心競爭力，努力把金嶺礦業打造成全國礦山行業第一方陣。

“兩改”。要加強資產運營效率改進和人力資源提升改進。站在全局高度，把準方向，謀深謀細，統籌謀劃整體資產利用和低效無效資產處置，全面提升人均勞動生產率和價值創造力。作為上市公司，要建立現代、科學、高效的制度體系，加強科技創新，通過“數智金嶺”實現“金嶺數智”，以“產業智能化”實現“智能產業化”。

“三支撐”。要以黨建、穩定和環境為支撐。

要提升黨建工作水平，建立強有力的領導班子，統一思想，凝聚共識，勇挑重擔，攻堅克難。優化人才隊伍建設，做好“引育留用”文章。抓好黨風廉政建設，深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，建立風清氣正的發展環境。班子成員要帶頭做表率，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，啃下“硬骨頭”，亮出“成績單”。

要抓好安全生產，深刻吸取事故教訓，健全安全生產體系，加強安全責任落實，時刻繃緊安全弦，做好安全應急處置預案，加大隱患排查力度，及時整改安全隱患。要加強安全培訓，讓職工對安全操作流程牢記于心，形成安全生產“肌肉記憶”，確保安全生產。

要營造良好的發展環境，做好企業綠色低碳發展，搞好政企、企地關系。發揮工會職能，解決職工急難愁盼問題，讓職工真正享受企業改革成果。堅持雙輪驅動，做好市值管理，增強投資人信心。

公司黨委書記、總經理王其成對公司基本情況、生產經營、改革發展、重點工作、安全管理和黨建工作進行匯報。

公司領導封常福、馬金寶、董峻嶺、邱衛東、周強及有關部門負責人參加座談。